AUS DEN ERFAHRUNGEN VON
TOP MANAGERN LERNEN
MENTORENPROGRAMM
Was macht Top-Manager wirklich erfolgreich?
Wir haben sie gefragt. Persönlich. Direkt. Über 25 Jahre hinweg – von Adidas bis Stabilo, von BMW bis Siemens.
Das Ergebnis:
Ein einzigartiges Mentorenprogramm, in dem du in 3 Monaten die Erfolgsfaktoren der besten Manager:innen kennenlernst – direkt von ihnen.
Das Besondere:
Du lernst nicht nur, was funktioniert – du sprichst mit den Menschen persönlich, die es seit Jahrzehnten tun. Persönlich. Ehrlich. Auf Augenhöhe.
Und das bekommst du?
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Ein Zugang zu exklusiven Insights aus 25 Jahren Top-Management-Erfahrung
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1:1 Austausch mit erfahrenen Mentor:innen
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Ein innovatives Lernkonzept – entwickelt mit Partnern führender Business Schools
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Ein Hochschulzertifikat der Hochschule Fresenius
Für alle, die nicht nur lernen wollen – sondern wirklich verstehen, was wirkt.
#1 STAGE
Stage 1: Kick-Off – Dein Start in die Transformation
„Wie startest du deine Reise?“
Warum ist der Anfang so entscheidend? Weil er den Ton für deine gesamte Entwicklung setzt. Im Kickoff lernst du die Struktur und Ziele des Programms kennen und erhältst einen klaren Fahrplan für deinen Erfolg.
In dieser Stage:
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Du bekommst eine Übersicht über alle kommenden Stages.
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Du verstehst, wie du dich optimal auf jedes Thema vorbereitest.
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Du wirst inspiriert, von Anfang an Vollgas zu geben.
Am Ende bist du bereit, die nächsten Schritte mit voller Motivation und klarem Fokus anzugehen.
#2 STAGE
Stage 2: Verstehen und Neugier entfesseln
„Neugier? Öffnet Türen, die du vorher nicht kanntest.“
Warum schaffen es manche Unternehmen, immer wieder Neues zu entwickeln, während andere stehen bleiben? Der Unterschied liegt in ihrer Neugier. Sie ist der Treibstoff für Innovation – sie bringt dich dazu, die richtigen Fragen zu stellen und Chancen zu erkennen, die andere übersehen.
Mentoren: Roland Kölbl (Geschäftsführer Thalia) und Stefan Neumann (Interims-CFO)
In dieser Stage zeigen dir Roland Kölbl und Stefan Neumann, wie Neugier nicht nur neue Wege eröffnet, sondern Teams und Unternehmen voranbringt. Du wirst erfahren:
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Wie du die Neugier in dir und deinem Team weckst.
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Warum Neugier der wichtigste Erfolgsfaktor für langfristigen Fortschritt ist.
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Wie du damit Innovation vorantreibst und Herausforderungen in Chancen verwandelst.
Am Ende dieser Stage bist du bereit, deine Perspektiven zu erweitern und Türen zu öffnen, die den Weg in eine innovative Zukunft weisen.
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#3 STAGE
Stage 3: Das richtige Mindset formen
„Dein Mindset bestimmt deine Möglichkeiten.“
Warum ist dein Mindset so wichtig? Weil es darüber entscheidet, wie du Herausforderungen angehst und Chancen nutzt. Ein flexibles, unternehmerisches Denken öffnet dir die Tür zu nachhaltigem Erfolg.
Mentorin: Dr. Inge Bliestle (ehemalige CEO MetaHeps)
In dieser Stage lernst du:
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Wie du dein Mindset für unternehmerisches Denken stärkst.
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Warum Flexibilität und Offenheit Schlüssel für Innovation sind.
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Wie du dein Denken auf langfristigen Erfolg ausrichtest.
Dr. Inge Bliestle zeigt dir mit praktischen Tipps und inspirierenden Beispielen, wie du dein Mindset für die nächste Karrierestufe optimierst.
#4 STAGE
Stage 4: Markenwirkung entfalten
„Markenwirkung? Ist das, was bleibt – wenn das Produkt längst ersetzt wurde.“
Warum lieben wir manche Marken – und vergessen andere sofort wieder? Der Unterschied liegt in ihrer Wirkung. Starke Marken schaffen Identifikation, Vertrauen und ein Lebensgefühl. Sie begleiten Menschen über Generationen – und werden zum Symbol.
Mentor: Horst Brinkmann (CEO STABILO)
In dieser Stage zeigt dir Horst Brinkmann, wie Marken wirken – und was nötig ist, damit deine Marke nicht nur sichtbar, sondern spürbar wird. Du wirst erfahren:
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Wie Markenbindung wirklich entsteht – und warum es mehr braucht als ein gutes Produkt.
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Warum Emotion, Design und Konsistenz das Fundament starker Marken sind.
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Wie du deine Marke gezielt zur Lovebrand entwickelst, die Menschen begeistert und bleibt.
Am Ende dieser Stage weißt du, wie du Markenwirkung strategisch aufbaust – und warum echte Marken nicht nur verkauft, sondern erlebt werden.
#5 STAGE
Stage 5: Kreative Problemlösungen entwickeln
„Welche Frage könnte dein größtes Problem lösen?“
Innovation beginnt mit den richtigen Fragen. Aber wie entwickelst du systematisch kreative Lösungen?
Mentor: Jens Bode (ehemaliger Trendforscher Henkel)
In dieser Stage lernst du:
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Wie du Denkprozesse strukturierst, um innovative Ideen zu entwickeln.
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Warum Empathie und Perspektivenwechsel entscheidend sind.
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Wie du Kundenbedürfnisse in smarte Lösungen verwandelst.
Jens Bode gibt dir Einblicke, wie Kreativität zum Erfolgsfaktor wird – in deinem Team und deinem Unternehmen.
#6 STAGE
Stage 6: Leistung und Angebote optimieren
„Wie bringst du dein Team und dich selbst auf das nächste Level?“
Warum sind manche Führungskräfte erfolgreicher als andere? Weil sie wissen, wie sie ihre eigene Leistung und die ihres Teams kontinuierlich verbessern können.
Mentor: Dr. Peter Görlich (ehemaliger Geschäftsführer der TSG Hoffenheim)
In dieser Stage lernst du:
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Wie du durch Selbstreflexion und klare Ziele deine Performance maximierst.
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Warum authentische Führung den Erfolg deines Teams sichert.
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Wie du eine Kultur der Spitzenleistung schaffst.
Dr. Peter Görlich zeigt dir, wie du nachhaltige Ergebnisse erzielst – sowohl für dich selbst als auch für dein Unternehmen.
#7 STAGE
Stage 7: #machen – Von der Idee zur Umsetzung
„Wie setzt du deine Ideen in die Tat um?“
Ideen haben viele, aber nur wenige schaffen es, sie erfolgreich umzusetzen. Was ist das Geheimnis? Die Fähigkeit, ins Handeln zu kommen.
Mentor: Alexander Schnürer (CFO Westhouse Group)
In dieser Stage erfährst du:
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Wie du Hindernisse überwindest, die zwischen Idee und Umsetzung stehen.
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Warum Mut und Entschlossenheit der Schlüssel zum Erfolg sind.
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Wie du aus Ideen konkrete Ergebnisse machst.
Alexander Schnürer zeigt dir, wie du deine Pläne mit Selbstbewusstsein und Fokus umsetzt.
#8 STAGE
Stage X: Gen Z verstehen
„Wie tickt eine Generation, die Sinn sucht, Vielfalt lebt und Konventionen hinterfragt?“
Die Gen Z verändert unsere Arbeitswelt, unsere Kommunikation – und die Art, wie wir Innovation denken. Wer diese Generation wirklich versteht, entdeckt neue Perspektiven, kreative Potenziale und Wege in eine zukunftsfähige Unternehmenskultur.
Mentor: Tim Hemzal (Zukunftsstratege und Gen Z-Experte)
In dieser Stage lernst du:
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Was die Gen Z antreibt – jenseits von Klischees und Buzzwords.
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Wie du den Dialog zwischen Generationen gestaltest, um voneinander zu lernen.
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Warum gerade die Gen Z ein Treiber für Innovation, Wandel und neue Arbeitsweisen ist.
Tim Hemzal nimmt dich mit auf eine Reise in das Denken und Fühlen der Gen Z – direkt, echt und voller Aha-Momente.
#9 STAGE
Stage 9: Kommunikation meistern
„Wie überzeugst du mit deinen Ideen?“
Klare und überzeugende Kommunikation ist der Schlüssel, um Menschen zu begeistern und Ziele zu erreichen.
Mentor: Dr. Gunther Schunk (PR-Direktor Vogel Communications Group)
In dieser Stage lernst du:
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Wie du deine Ideen wirkungsvoll präsentierst.
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Warum Vertrauen die Basis jeder erfolgreichen Kommunikation ist.
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Wie du Fakten und Emotionen geschickt kombinierst.
Dr. Gunther Schunk zeigt dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten auf ein neues Level bringst.
#10 STAGE
stage 10: Praxisbericht Digitale Transformation
„Wie wird digitale Transformation Realität?“
Große Worte sind schnell gesagt, aber wie sieht die Umsetzung tatsächlich aus? Praxisnahe Einblicke zeigen dir den Weg.
Mentorin: Nicola Götz (ACDM Board Member & Boehringer)
In dieser Stage lernst du:
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Wie erfolgreiche Unternehmen digitale Transformation wirklich umsetzen.
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Warum ein pragmatischer Ansatz oft erfolgreicher ist als große Theorien.
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Welche konkreten Schritte du gehen kannst, um dein Unternehmen zukunftssicher zu machen.
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Nicola Götz teilt ihre Erfahrungen, damit du den Weg zur Digitalisierung in deinem Unternehmen erfolgreich gestalten kannst.
#11 STAGE
Stage 11: Leidenschaft entfachen
„Was treibt dich wirklich an?“
Leidenschaft ist der Motor für Erfolg – sie inspiriert dich und andere, über sich hinauszuwachsen.
Mentor: Prof. Dr. Stefan Brunner (Chefredakteur SAZsport)
In dieser Stage lernst du:
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Wie du deine eigene Leidenschaft entdeckst und gezielt einsetzt.
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Warum Leidenschaft ansteckend wirkt und Teams motiviert.
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Wie du mit deiner Begeisterung die Richtung vorgibst und andere mitziehst.
Prof. Dr. Stefan Brunner zeigt dir, wie du mit deiner Leidenschaft Ziele erreichst und dabei nachhaltig inspirierst.
#12 STAGE
Stage 12: Erfolg planen und sichern
„Wie sicherst du nachhaltigen Erfolg?“
Langfristiger Erfolg basiert auf klaren Strategien und konsequenter Umsetzung.
Mentor: Prof. Claus Gerberich (ehemaliger Vorstand Adidas)
In dieser Stage lernst du:
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Wie du realistische Ziele setzt und diese mit klaren Strategien erreichst.
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Warum Disziplin und Konsequenz entscheidend für nachhaltigen Erfolg sind.
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Wie du Rückschläge nutzt, um gestärkt weiterzumachen.
Prof. Claus Gerberich zeigt dir, wie du deinen eigenen Erfolg langfristig gestalten und sichern kannst.
#13 STAGE
Stage 13: Speedboat – Schnelle Ergebnisse erzielen
„Wie schnell kannst du Innovation vorantreiben?“
Mentor: Oliver Lammers (CIO iwis)
In dieser Stage lernst du:
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Wie du Geschwindigkeit mit Qualität verbindest, um Innovationen schnell umzusetzen.
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Warum agile Methoden dir helfen, schneller Ergebnisse zu erzielen.
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Wie du Hindernisse auf dem Weg zur Umsetzung effektiv aus dem Weg räumst.
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Oliver Lammers zeigt dir, wie du Innovationen effizient und effektiv umsetzt und dabei immer auf Erfolgskurs bleibst.
#14 STAGE
Stage 14: Storytelling für Innovation
„Wie bringst du deine Botschaft auf den Punkt?“
Mentor: Ralf Exel (Moderator SAT.1)
In dieser Stage lernst du:
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Wie du Storytelling nutzt, um deine Vision klar und wirkungsvoll zu präsentieren.
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Warum Geschichten Emotionen wecken und dein Publikum wirklich erreichen.
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Wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich vermittelst.
Ralf Exel zeigt dir, wie du deine Ideen so kommunizierst, dass sie nachhaltig begeistern und überzeugen.
#OPTIONAL: KICKOFF 2 TAGE, GEMEINSAM STARTEN
2 Tage im Loft18 – für alle, die gleich mit Energie loslegen wollen.
Manche Dinge erlebt man besser live. Der optionale Kick-off bringt die Teilnehmenden nicht nur untereinander ins Gespräch – er sorgt vor allem für ein gemeinsames Fundament: Was treibt uns an? Welche Erfolgsfaktoren wirken wirklich? Und wie schaffen wir es, aus Neugier echtes Verstehen zu machen?
In diesen zwei Tagen im Loft18 bekommst du:
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Persönliche Begegnung mit Mentoren und Teilnehmenden – ohne Bildschirm dazwischen
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Erste Einblicke in die Erfolgsprinzipien der Top-Entscheider
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Raum für Fragen, Austausch und Reflexion
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Den perfekten Start, um von Anfang an Orientierung und Motivation zu gewinnen
Der Kick-off ist kein Pflichtprogramm – aber eine Einladung, direkt wirksam loszulegen.
#OPTIONAL:
BOOTCAMP 2 TAGE
Stage 15: Pitch to Win – Entscheidungen wirksam vorbereiten und präsentieren
2-tägiges Bootcamp im Loft18
„Jetzt ist deine Chance, Wirkung im Unternehmen zu entfalten.“
Entscheidende Präsentationen sind kein Selbstläufer – sie brauchen Substanz, Struktur und Präsenz. Im Pitch-Bootcamp wirst du gezielt auf den Moment vorbereitet, in dem du deine Konzepte, Erkenntnisse oder Vorhaben vor Entscheidern im Unternehmen vorstellst. Gemeinsam mit erfahrenen Mentoren entwickelst du deine Argumentation, Feinschliff und Wirkung.
Mentor: Harald Ostermann
In dieser Stage lernst du:
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Wie du zentrale Erkenntnisse aus dem Mentorenprogramm klar und adressatengerecht vermittelst
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Wie du mit einem durchdachten Pitch Sicherheit gewinnst und Entscheidungsprozesse aktiv beeinflusst
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Wie du auf typische Rückfragen, Einwände und politische Dynamiken im Unternehmen vorbereitet bist
Das Ziel: Dein Auftritt wirkt. Deine Botschaft kommt an. Und deine Ergebnisse entfalten operative Wirkung im Unternehmen – weil sie überzeugen.
KI KANN ALLES -
NUR DEIN MINDSET NICHT ÄNDERN
