Profitiere aus den Erfahrungen von Top-Managern.
Was macht Top-Manager:innen wirklich erfolgreich? Wir haben sie gefragt — persönlich, direkt, über 25 Jahre hinweg. Das Ergebnis: ein Mentorenprogramm, in dem du in 15 Stages die Erfolgsfaktoren der besten Manager:innen direkt von ihnen kennenlernst.
Jede Stage ein Mentor, jede Stage eine Erfolgsfrage.
Ein Auszug aus dem aktuellen Programm — Mentor:innen und Reihenfolge können sich von Durchgang zu Durchgang leicht unterscheiden.
Kick-off — Dein Start in die Transformation
Der Anfang setzt den Ton für deine gesamte Entwicklung. Im Kick-off lernst du die Struktur und Ziele des Programms kennen und erhältst einen klaren Fahrplan.
Verstehen und Neugier entfesseln
Neugier ist der Treibstoff für Innovation — sie bringt dich dazu, die richtigen Fragen zu stellen und Chancen zu erkennen, die andere übersehen.
Das richtige Mindset formen
Ein flexibles, unternehmerisches Denken öffnet die Tür zu nachhaltigem Erfolg. Tim zeigt, wie du dein Mindset für die nächste Karrierestufe optimierst.
Markenwirkung entfalten
Starke Marken schaffen Identifikation, Vertrauen und ein Lebensgefühl. Horst Brinkmann zeigt, wie Markenbindung wirklich entsteht.
Kreative Problemlösungen entwickeln
Innovation beginnt mit den richtigen Fragen. Jens Bode gibt Einblicke, wie Kreativität zum Erfolgsfaktor wird — in Team und Unternehmen.
Leistung und Angebote optimieren
Wer weiß, wie er die eigene Leistung und die des Teams kontinuierlich verbessert, wird erfolgreicher. Dr. Görlich zeigt, wie du nachhaltige Ergebnisse erzielst.
#machen — Von der Idee zur Umsetzung
Ideen haben viele, aber nur wenige schaffen es, sie erfolgreich umzusetzen. Alexander Schnürer zeigt, wie du aus Ideen konkrete Ergebnisse machst.
Gen Z verstehen
Die Gen Z verändert Arbeitswelt, Kommunikation und die Art, wie wir Innovation denken. Ein Perspektivwechsel jenseits von Klischees und Buzzwords.
Kommunikation meistern
Klare, überzeugende Kommunikation ist der Schlüssel, um Menschen zu begeistern. Dr. Schunk zeigt, wie du Fakten und Emotionen geschickt kombinierst.
Praxisbericht Digitale Transformation
Große Worte sind schnell gesagt — wie sieht die Umsetzung tatsächlich aus? Nicola Götz teilt Erfahrungen aus der echten digitalen Transformation.
Leidenschaft entfachen
Leidenschaft ist der Motor für Erfolg — sie inspiriert dich und andere, über sich hinauszuwachsen.
Erfolg planen und sichern
Langfristiger Erfolg basiert auf klaren Strategien und konsequenter Umsetzung. Prof. Gerberich zeigt, wie du Rückschläge nutzt, um gestärkt weiterzumachen.
Speedboat — Schnelle Ergebnisse erzielen
Wie verbindest du Geschwindigkeit mit Qualität, um Innovationen schnell umzusetzen? Oliver Lammers zeigt agile Wege zum Ziel.
Storytelling für Innovation
Geschichten wecken Emotionen und erreichen dein Publikum wirklich. Ralf Exel zeigt, wie du komplexe Inhalte einfach vermittelst.
Pitch to Win — Entscheidungen wirksam vorbereiten und präsentieren
Optional: zweitägiges Bootcamp im Loft 18. Entscheidende Präsentationen sind kein Selbstläufer — sie brauchen Substanz, Struktur und Präsenz. Du wirst gezielt auf den Moment vorbereitet, in dem du deine Konzepte und Vorhaben vor Entscheidern im Unternehmen vorstellst.
Manche Dinge erlebt man besser live.
Der optionale Kick-off im Loft 18 bringt die Teilnehmenden nicht nur untereinander ins Gespräch — er sorgt vor allem für ein gemeinsames Fundament: Was treibt uns an? Welche Erfolgsfaktoren wirken wirklich? Und wie schaffen wir es, aus Neugier echtes Verstehen zu machen?
Optional
Persönliche Begegnung, ohne Bildschirm dazwischen.
Persönliche Begegnung mit Mentoren und Teilnehmenden, erste Einblicke in die Erfolgsprinzipien der Top-Entscheider, Raum für Fragen, Austausch und Reflexion — und der perfekte Start, um von Anfang an Orientierung und Motivation zu gewinnen. Der Kick-off ist kein Pflichtprogramm, aber eine Einladung, direkt wirksam loszulegen.
Mehr zum Loft 18Preise Mentorenprogramm.
Vier Formate — vom digitalen Solo-Deep-Dive bis zum persönlichen Executive Coaching. Alle Preise pro Person, zzgl. MwSt.
Persönlicher Deep Dive — flexibel, fokussiert, zertifiziert. Alle Erfolgsfaktoren der Top-Mentor:innen, 100 % digital, inklusive Hochschulzertifikat Fresenius.
Lernen im Team — mit max. 21 Teilnehmenden, wöchentlichen Live-Sessions und einem konkreten Business Case aus deinem Unternehmen. Bis zu 90 % Förderung möglich.
Gemeinsamer Kick-off im Loft 18, hybride Arbeit mit den Mentor:innen und ein zweitägiges Pitch-Bootcamp zum Abschluss. Für alle, die Wirkung erzielen wollen.
Individuelle Umsetzung mit Sparring auf Augenhöhe. Über 12 Wochen wöchentlich eine persönliche Feedback-Session mit einem Mentor als Sparringspartner.
Alle Preise pro Person, zzgl. MwSt. Änderungen vorbehalten. Den genauen Preis für dein Wunschformat nennen wir dir gerne direkt — sprich uns einfach an.
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