Aus den Erfahrungen von Top-Managern lernen.
Wenn du wirklich innovativer werden willst, brauchst du mehr als Tools. Du brauchst Menschen, die Innovation seit 25 Jahren leben — und ein Netzwerk, das wirkt.
Wir durften mit diesen und vielen weiteren Unternehmen arbeiten
„Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen, die wirklich innovativer werden wollen. Nicht kurzfristig, nicht auf dem Papier — sondern im Alltag. In neue Produkte. In der Führung. In der Umsetzung.“
Ob Konzern oder Mittelstand, ob Maschinenbau, Pharma, Dienstleistung oder Kommune — es geht uns nie um Größe, sondern um Haltung. Um Menschen, die etwas bewegen wollen. Genauso wie mit Porsche, BMW, Apple, Mercedes und Siemens haben wir mit Familienbetrieben wie Brückner oder Güntner gearbeitet. Was sie alle verbindet: der Wille zur echten Veränderung.
Vier Bereiche. Jeder für sich buchbar.
Wir bündeln unsere Formate in vier Bereichen, damit du dich orientieren kannst — aber jedes einzelne Format ist ein eigenständiges, unabhängig buchbares Angebot: von der ersten Standortbestimmung bis zum Haltungswandel im ganzen Unternehmen. Du entscheidest, wo du einsteigst, es gibt keine vorgeschriebene Reihenfolge.
Standortbestimmung
Bevor irgendetwas verändert wird, schaffen wir Klarheit: Wie schätzen Investoren das Innovationspotenzial deines Unternehmens ein? Wo liegen Geschäftsmodell, Marktstrategie und Prozesse im Vergleich zum Wettbewerb?
Kompetenz & Netzwerk
Unser Flaggschiff: vier Wochen MasterClass Innovation mit Hochschulzertifikat der Hochschule Fresenius — parallel dazu direkter, persönlicher Zugang zu über 30 Top-Manager:innen im Mentorenprogramm, die ihre eigenen Erfolgsfaktoren teilen.
Innovation entsteht dort, wo Menschen wirklich zusammenkommen.
Jedes Format ist live, persönlich und mit echten Innovationsprofis besetzt — nicht nur ein Video zum Durchklicken.
Umsetzung
Ein reales Vorhaben aus deinem Unternehmen, von der ersten Idee bis zur Umsetzungsreife begleitet — oder, wenn Tempo zählt, ein fokussiertes Sprint-Format, das in wenigen Tagen von der Fragestellung zur nächsten konkreten Handlung führt.
Haltungswandel
Dieser Bereich betrifft nicht mehr ein einzelnes Projekt, sondern die Kultur: ein Perspektivwechsel-Format für etablierte Unternehmen, die wieder mit der Geschwindigkeit und Beweglichkeit eines Startups denken und handeln wollen.
Profitiere aus den Erfahrungen von Top-Managern.
Was macht Top-Manager:innen wirklich erfolgreich? Wir haben sie gefragt — persönlich, direkt, über 25 Jahre hinweg. Von Adidas bis Stabilo, von BMW bis Siemens.

Ralf Exel
Moderator, SAT.1

Jens Bode
Ehemaliger Trendforscher, Henkel

Roland Kölbl
Geschäftsführer, Thalia
Horst Brinkmann
CEO, Stabilo

Dr. Gunther Schunk
PR-Direktor, Vogel Communications Group
Prof. Claus Gerberich
Ehemaliger Vorstand, Adidas
Loft 18 — dort, wo unsere Workshops stattfinden.
Keine eigenständige Marke, sondern unser eigener Werkstatt-Raum: eine denkmalgeschützte, ehemalige Brauerei in der Amberger Altstadt, auf vier Ebenen. Hier finden Kick-offs, Seminare und buchbare Workshoptage statt — echte Arbeit, kein Konferenzraum-Klischee.
Programme und Orte mit eigenem Auftritt.
Neben den vier Bereichen oben gibt es bei uns Programme und einen Ort, die groß genug für einen eigenen Auftritt sind — inhaltlich getrennt, im Anspruch identisch.
AI Business Manager
Unser zertifiziertes KI-Flaggschiff für Fach- und Führungskräfte, die KI wirklich im Unternehmen verankern wollen.
Chief AI Officer
Qualifikation für Vorstände und Top-Management mit Hochschulzertifikat der Munich Business School. Teil der Digital Management School, zusammen mit Head of AI.
Loft 18
Unser eigener Werkstatt-Raum in der Amberger Altstadt — auch als einzelner Workshoptag buchbar.
Lass uns über dein Unternehmen sprechen.
Ein kurzes, unverbindliches Gespräch reicht, um herauszufinden, welches Format zu deiner Situation passt.
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