Teilnehmende und Mentoren beim Kick-off des Mentorenprogramms

Mentorenprogramm

Profitiere aus den Erfahrungen von Top‑Managern.

Was macht Top-Manager:innen wirklich erfolgreich? Wir haben sie gefragt, persönlich und über 25 Jahre hinweg. In 15 Stages lernst du ihre Erfolgsfaktoren direkt von ihnen.

30+Top-Manager:innen im Netzwerk
15Stages über rund 3 Monate
1:1Austausch mit Mentor:innen
FreseniusHochschulzertifikat

Die Menschen dahinter

Ein Auszug aus dem Mentorennetzwerk.

Menschen, die Innovation in Unternehmen selbst verantwortet haben und ihre Erfahrung persönlich weitergeben.

Roland Kölbl

Roland Kölbl

Geschäftsführer, Thalia

Jens Bode

Jens Bode

Ehemaliger Trendforscher, Henkel

Dr. Gunther Schunk

Dr. Gunther Schunk

PR-Direktor, Vogel Communications Group

Ralf Exel

Ralf Exel

Moderator, SAT.1

Oliver Lammers

Oliver Lammers

CIO, iwis

Stefan Neumann

Stefan Neumann

Interims-CFO

Die 15 Stages

Jede Stage ein Mentor, jede Stage eine Erfolgsfrage.

Ein Auszug aus dem aktuellen Programm. Mentor:innen und Reihenfolge können sich von Durchgang zu Durchgang leicht unterscheiden.

Stage 1

Kick-off: dein Start in die Transformation

Der Anfang setzt den Ton für deine gesamte Entwicklung. Im Kick-off lernst du Struktur und Ziele des Programms kennen und erhältst einen klaren Fahrplan.

Stage 2

Verstehen und Neugier entfesseln

Neugier ist der Treibstoff für Innovation. Sie bringt dich dazu, die richtigen Fragen zu stellen und Chancen zu erkennen, die andere übersehen.

Roland Kölbl & Stefan Neumann · Geschäftsführer Thalia & Interims-CFO

Stage 3

Das richtige Mindset formen

Ein flexibles, unternehmerisches Denken öffnet die Tür zu nachhaltigem Erfolg. Wie du dein Mindset für die nächste Karrierestufe schärfst.

Tim Hemzal · Zukunftsstratege und Gen-Z-Experte

Stage 4

Markenwirkung entfalten

Starke Marken schaffen Identifikation, Vertrauen und ein Lebensgefühl. Wie Markenbindung wirklich entsteht.

Horst Brinkmann · CEO, Stabilo

Stage 5

Kreative Problemlösungen entwickeln

Innovation beginnt mit den richtigen Fragen. Wie Kreativität zum Erfolgsfaktor wird, im Team und im Unternehmen.

Jens Bode · Ehemaliger Trendforscher, Henkel

Stage 6

Leistung und Angebote optimieren

Wer weiß, wie er die eigene Leistung und die des Teams kontinuierlich verbessert, wird erfolgreicher. Wie du nachhaltige Ergebnisse erzielst.

Dr. Peter Görlich · Ehemaliger Geschäftsführer, TSG Hoffenheim

Stage 7

Von der Idee zur Umsetzung

Ideen haben viele, aber nur wenige setzen sie erfolgreich um. Wie du aus Ideen konkrete Ergebnisse machst.

Alexander Schnürer · CFO, Westhouse Group

Stage 8

Gen Z verstehen

Die Gen Z verändert Arbeitswelt, Kommunikation und die Art, wie wir Innovation denken. Ein Perspektivwechsel jenseits von Klischees.

Tim Hemzal · Zukunftsstratege und Gen-Z-Experte

Stage 9

Kommunikation meistern

Klare, überzeugende Kommunikation ist der Schlüssel, um Menschen zu begeistern. Wie du Fakten und Emotionen geschickt kombinierst.

Dr. Gunther Schunk · PR-Direktor, Vogel Communications Group

Stage 10

Praxisbericht Digitale Transformation

Große Worte sind schnell gesagt. Wie die Umsetzung tatsächlich aussieht, aus der echten digitalen Transformation.

Nicola Götz · ACDM Board Member, Boehringer

Stage 11

Leidenschaft entfachen

Leidenschaft ist der Motor für Erfolg. Sie inspiriert dich und andere, über sich hinauszuwachsen.

Prof. Dr. Stefan Brunner · Chefredakteur, SAZsport

Stage 12

Erfolg planen und sichern

Langfristiger Erfolg basiert auf klaren Strategien und konsequenter Umsetzung. Wie du Rückschläge nutzt, um gestärkt weiterzumachen.

Prof. Claus Gerberich · Ehemaliger Vorstand, Adidas

Stage 13

Speedboat: schnelle Ergebnisse erzielen

Wie du Geschwindigkeit mit Qualität verbindest, um Innovationen schnell umzusetzen. Agile Wege zum Ziel.

Oliver Lammers · CIO, iwis

Stage 14

Storytelling für Innovation

Geschichten wecken Emotionen und erreichen dein Publikum wirklich. Wie du komplexe Inhalte einfach vermittelst.

Ralf Exel · Moderator, SAT.1

Stage 15

Pitch to Win: Entscheidungen wirksam vorbereiten und präsentieren

Optionales zweitägiges Bootcamp im Loft 18. Du wirst gezielt auf den Moment vorbereitet, in dem du deine Konzepte vor Entscheidern im Unternehmen vorstellst.

Harald Ostermann · Geschäftsführer, Innovationswerkstatt

Teilnehmende beim Kick-off im Loft 18, gemeinsam an einer Aufgabe

Optionaler Kick-off · 2 Tage im Loft 18

Manche Dinge erlebt man besser live.

Der optionale Kick-off im Loft 18 bringt die Teilnehmenden nicht nur untereinander ins Gespräch. Er sorgt vor allem für ein gemeinsames Fundament: Was treibt uns an? Welche Erfolgsfaktoren wirken wirklich?

Persönliche Begegnung mit Mentoren und Teilnehmenden, erste Einblicke in die Erfolgsprinzipien der Top-Entscheider, Raum für Fragen und Reflexion. Kein Pflichtprogramm, aber eine Einladung, direkt wirksam loszulegen.

Mehr zum Loft 18

Vier Formate

Preise Mentorenprogramm.

Vom digitalen Solo-Deep-Dive bis zum persönlichen Executive Coaching. Alle Preise pro Person, zzgl. MwSt.

Format 1

Online & Solo

900 €pro Person

Persönlicher Deep Dive, flexibel, fokussiert, zertifiziert. Alle Erfolgsfaktoren der Top-Mentor:innen, 100 % digital, inklusive Hochschulzertifikat Fresenius.

Format 2

Digital Team Drive

4.900 €pro Person

Lernen im Team mit maximal 21 Teilnehmenden, wöchentlichen Live-Sessions und einem konkreten Business Case aus deinem Unternehmen. Förderung möglich, wir beraten dazu.

Format 3

Hybrid: Kick-off & Pitchcamp

auf Anfragepro Person

Gemeinsamer Kick-off im Loft 18, hybride Arbeit mit den Mentor:innen und ein zweitägiges Pitch-Bootcamp zum Abschluss.

Format 4

Executive Coaching

12.900 €pro Person

Individuelle Umsetzung mit Sparring auf Augenhöhe. Über 12 Wochen wöchentlich eine persönliche Feedback-Session mit einem Mentor.

Alle Preise pro Person, zzgl. MwSt., Änderungen vorbehalten. Den genauen Preis für dein Wunschformat nennen wir dir gerne direkt.

Nächster Schritt

Interesse am Mentorenprogramm?

Schreib uns kurz dein Anliegen. Wir melden uns mit den aktuellen Terminen und Preisen.